ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో 15,004 గ్రామ, వార్డు సచివాలయాల ద్వారా ప్రజల గుమ్మం వద్దకే సేవలు అందించే వ్యవస్థ ఏర్పాటై 7 సంవత్సరాలు పూర్తి కా వస్తున్నా, ఉద్యోగుల సమస్యలు పరిష్కారం కాకపోవడంతో రాష్ట్రవ్యాప్తంగా ఆందోళనలు మళ్లీ మొదలయ్యాయి. తమ సర్వీసు సమస్యల పరిష్కారం కోసం స్వర్ణ గ్రామ, వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగ సంఘాలు పిలుపునిచ్చిన చలో విజయవాడ కార్యక్రమం ఉమ్మడి కృష్ణా, గుంటూరు జిల్లాల పరిధిలో తీవ్ర ఉద్రిక్తతకు దారితీసింది. పోలీసులు ఈ నిరసనకు ముందస్తు అనుమతి నిరాకరించినప్పటికీ, వేలాది మంది సచివాలయ సిబ్బంది విజయవాడ ధర్నా చౌక్, లెనిన్ సెంటర్ ప్రాంతాలకు భారీగా తరలివచ్చారు. రైల్వే స్టేషన్లు, టోల్ గేట్ల వద్ద పోలీసులు భారీ బారికేడ్లు ఏర్పాటు చేసి, వందలాది మందిని ముందస్తుగా అదుపులోకి తీసుకున్నప్పటికీ, ఉద్యోగులు పోలీసులతో తోపులాటకు దిగి గంటల తరబడి నిరసనలు తెలియజేయడం ఈ సమస్య యొక్క తీవ్రతను స్పష్టం చేస్తోంది.
ఈ వ్యవస్థ పరిధిలో ప్రస్తుతం సుమారు 1.30 లక్షల మంది ఉద్యోగులు సేవలు అందిస్తున్నప్పటికీ, వారి మౌలిక సర్వీస్ ప్రయోజనాలు ఇంకా ప్రశ్నార్థకంగానే ఉన్నాయి. రెగ్యులరైజేషన్, పదోన్నతులు, పెండింగ్‌లో ఉన్న ఆర్థిక బకాయిల కోసం సిబ్బంది తీవ్రంగా శ్రమిస్తున్నారు. ఉద్యోగుల ప్రధాన డిమాండ్లలో ఆరేళ్లపాటు ఒకే పోస్టులో పనిచేసిన సిబ్బందికి ఆటోమేటిక్ అడ్వాన్స్‌మెంట్ స్కేమ్ (AAS) వర్తింపజేయడం, గతంలో నిలిచిపోయిన రెండు నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్లు మంజూరు చేయడం, శాశ్వత ప్రాతిపదికన ప్రమోషన్ల విధానాన్ని ఖరారు చేయడం వంటివి ఉన్నాయి. వీటికి తోడు, వాలంటీర్ వ్యవస్థ రద్దు తర్వాత క్షేత్రస్థాయిలో రకరకాల యాప్‌ల నిర్వహణ, అదనపు విధులతో పెరుగుతున్న తీవ్రమైన మానసిక ఒత్తిడిని అదనపు పనిభారాన్ని నియంత్రించాలని ఉద్యోగులు ప్రభుత్వాన్ని డిమాండ్ చేస్తున్నారు.
సచివాలయ ఉద్యోగుల సర్వీస్ స్ట్రక్చర్ ఇంకా పూర్తిగా స్థిరీకరించబడకపోవడానికి ప్రధాన కారణం విభిన్న శాఖల విలీనంలో ఉన్న సాంకేతిక లోపమే. ఇందులో పంచాయతీ రాజ్, రెవెన్యూ, మున్సిపల్, హెల్త్ వంటి దాదాపు 11 వేర్వేరు ప్రభుత్వ శాఖలకు చెందిన విధులను ఒకే గొడుగు కిందికి తెచ్చారు. ప్రతి శాఖకు వేర్వేరు సర్వీస్ రూల్స్, ప్రమోషన్ ఛానళ్లు ఉండటంతో, వాటన్నింటినీ సమన్వయం చేస్తూ ఏకీకృత (Unified) సర్వీస్ రూల్స్‌ను రూపొందించడం అధికారులకు పెద్ద సవాలుగా మారింది. మరోవైపు, ఉద్యోగులు కోరుతున్న ఆర్థిక ప్రయోజనాల వల్ల రాష్ట్ర ఖజానాపై దాదాపు రూ. 2,500 కోట్ల అదనపు ఆర్థిక భారం పడుతుండటంతో ఆర్థిక శాఖ దీనికి వెంటనే గ్రీన్ సిగ్నల్ ఇవ్వలేకపోతోంది.
ఈ వివాదం వెనుక బలమైన రాజకీయ కారణాలు కూడా ఉన్నాయి. ఈ 1.30 లక్షల మంది ఉద్యోగులు గత వైఎస్సార్‌సీపీ ప్రభుత్వ హయాంలో నియమితులైనందున, ప్రస్తుత టీడీపీ కూటమి ప్రభుత్వం వారి సమస్యలపై తగినంత శ్రద్ధ చూపడం లేదని, వ్యవస్థను అస్తవ్యస్తం చేస్తోందని విపక్షాలు ఆరోపిస్తున్నాయి. అయితే, తాజా ఆందోళనల నేపథ్యంలో స్పందించిన మంత్రి డోలా శ్రీ బాలవీరాంజనేయస్వామి.. కూటమి ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల సంక్షేమానికి కట్టుబడి ఉందని, ఇప్పటికే కొంతమందికి ప్రమోషన్లకు గ్రీన్ సిగ్నల్ ఇచ్చామని, AAS కూడా వర్తింపజేస్తున్నామని వివరణ ఇచ్చారు. కానీ, దాదాపు రూ. 2500 కోట్ల ఆర్థిక భారంతో కూడిన నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్లు ఇవ్వడం సాధ్యం కాదని ప్రభుత్వం తేల్చి చెప్పడంతో, రాజకీయాలు పరిపాలనా చిక్కుల మధ్య నలిగిపోతున్న సచివాలయ వ్యవస్థ భవిష్యత్తుపై తీవ్ర ఉత్కంఠ కొనసాగుతోంది.
