పెన్షన్ రూల్స్‌ డ్రాఫ్ట్ పై ఉద్యోగ సంఘాలు ఏమన్నాయంటే...

ఈ డ్రాఫ్ట్ రూల్స్ ప్రధానంగా ఓల్డ్ పెన్షన్ స్కీమ్ (OPS) కింద 2004 ఆగస్టు 31కి ముందు సర్వీస్‌లో చేరిన ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు వర్తిస్తాయి. పాత నియమాల్లోని ఔట్‌డేటెడ్ నిబంధనలను తొలగించి, డిజిటల్ గవర్నెన్స్‌తో అనుసంధానం చేసి, పెన్షన్ అడ్మినిస్ట్రేషన్‌ను మరింత సమర్థవంతంగా మార్చడం లక్ష్యం. ఇది కోర్ పెన్షన్ బెనిఫిట్స్‌ను కాపాడుతూ, సమకాలీన అవసరాలకు అనుగుణంగా మార్పులు చేస్తుంది.

డ్రాఫ్ట్ రూల్స్‌ను ఫైనలైజ్ చేయడానికి ముందు ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల భద్రత, సంక్షేమం, సేవా న్యాయాన్ని మరింత బలోపేతం చేయడానికి విస్తృత సంప్రదింపులు అవసరం. ఉద్యోగ సంఘాలు మరింత లోతైన చర్చలు, అదనపు రక్షణలు చేర్చాలని డిమాండ్ చేస్తున్న నేపథ్యంలో సూచనలు స్వీకరించడానికి ఫిబ్రవరి 20, 2026 వరకు గడువు ఇచ్చారు. ఇది పాలసీలను మరింత సమగ్రంగా, న్యాయబద్ధంగా చేయడానికి సాధారణ ప్రక్రియ.

సాధారణంగా ప్రభుత్వాలు కొత్త రూల్స్ లేదా మార్పులు ప్రతిపాదించినప్పుడు, ప్రభావిత వర్గాల నుంచి ఫీడ్‌బ్యాక్ తీసుకోవడం ద్వారా సమస్యలను ముందుగా పరిష్కరించి, వివాదాలను తగ్గించడం లక్ష్యం. ఇక్కడ కూడా పెన్షన్ రూల్స్ ఉద్యోగుల భవిష్యత్‌కు కీలకమైనవి కాబట్టి, సమగ్ర పరిశీలన కోసం సూచనలు కోరారు.

ఈ సూచనల ఆధారంగా రూల్స్‌ను సవరించి, ఫైనల్ వెర్షన్‌ను ప్రభుత్వం జారీ చేస్తుంది. ఈ నేపథ్యంలో ఏపీ రెవెన్యూ సర్వీసెస్ అసోసియేషన్ పక్షాన సమగ్ర పరిశీలన తర్వాత నిర్మాణాత్మక సూచనలు బుధవారం సమర్పించారు. రాష్ట్ర అధ్యక్షులు బొప్పరాజు వెంకటేశ్వర్లు ఆధ్వర్యంలో ఏపీ జేఏసీ అమరావతి సభ్య సంఘాలతో కలిసి ఫిబ్రవరి 18, 2026న ఏపీ రాష్ట్ర సచివాలయంలో ఆర్థిక శాఖ కార్యదర్శి వాడ్రేవు వినయ్ చంద్ ను కలిసి ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల భవిష్యత్ భద్రత, కుటుంబ సంక్షేమం, సేవా న్యాయం పరిరక్షణ దృష్ట్యా పలు ముఖ్య అంశాలపై స్పష్టమైన సూచనలు అందజేశారు.

సూచనల్లో ప్రధానమైనవి

క్రమశిక్షణా చర్యలు, రిటైర్మెంట్ తర్వాత చర్యలు: విభాగీయ విచారణలను సేవలో ఉన్నా, రిటైర్ అయినా గరిష్టంగా రెండు సంవత్సరాలలో పూర్తి చేయాలని సూచించారు. అలాగే రిటైర్మెంట్ తర్వాత క్రిమినల్ కేసులు నమోదు చేసే పరిస్థితులపై స్పష్టత అవసరమని పేర్కొన్నారు.

క్వాలిఫైయింగ్ సర్వీస్, మెడికల్ ఇన్వాలిడేషన్: మెడికల్ ఇన్వాలిడేషన్ కేసుల్లో కనీస సేవా కాలానికి మినహాయింపు ఇవ్వాలని, తీవ్రమైన అనారోగ్య కేసుల్లో పూర్తి పెన్షన్ ప్రయోజనాలు అందించాలని సూచనలు చేశారు.

లీవ్, సర్వీస్ లెక్కింపు స్పష్టత: మెడికల్ సర్టిఫికేట్ ఆధారంగా తీసుకున్న ఎక్స్‌ట్రార్డినరీ లీవ్ (EOL)ను క్వాలిఫైయింగ్ సర్వీస్‌లో పరిగణించాలి. పాత నియమాలలో ఉన్న స్పష్టతను కొత్త నియమాలలో కూడా కొనసాగించాలని కోరారు.

CPS ఉద్యోగులకు సమాన న్యాయం: మెడికల్ ఇన్వాలిడేషన్ పొందిన కాంట్రిబ్యూటరీ పెన్షన్ స్కీమ్ (CPS) ఉద్యోగులకు ఫ్యామిలీ పెన్షన్, గ్రాట్యుటీ అందించాలని సూచించారు.

కమ్యూటేషన్, పెన్షన్ లాభాలు: కమ్యూటేషన్ రెస్టోరేషన్ పీరియడ్‌ను 15 సంవత్సరాల నుంచి 12 సంవత్సరాలకు తగ్గించాలని ప్రతిపాదించారు.

ఫ్యామిలీ పెన్షన్ పరిరక్షణ: రిటైర్మెంట్ తర్వాత మరణించిన ఉద్యోగుల కుటుంబాలకు ఫ్యామిలీ పెన్షన్ కాలాన్ని పెంచాలని, వితంతువుల డిక్లరేషన్ సమర్పణను సంవత్సరానికి ఒకసారి చేయాలని సూచనలు చేశారు.

ఈ సూచనలను ప్రభుత్వ స్థాయిలో సానుకూలంగా పరిగణించి, గుర్తింపు పొందిన సేవా సంఘాలతో ప్రత్యక్ష సమావేశం ఏర్పాటు చేయాలని అసోసియేషన్ విజ్ఞప్తి చేసింది. ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల సంక్షేమం, వారి కుటుంబ భద్రత కోసం ఏపీ రెవెన్యూ సర్వీసెస్ అసోసియేషన్, ఏపీ జేఏసీ అమరావతి ఎల్లప్పుడూ కట్టుబడి ఉంటాయని అధ్యక్షులు బొప్పరాజు వెంకటేశ్వర్లు తెలిపారు.